重培训、抓素质、促发展
时间:2020-11-28 来源:计量检测 点击:次
重培训、抓素质、促发展
为了提高人员的专业技术素质,增强核心竞争力,使计量工作更加扎实可靠,逐步建立专业技术人员培训的长效机制,积极为员工创造良好的学习环境培训。鉴于目前的情况和实际要求,本月初为所有员工举办了一次业务学习课。这次培训持续了两天,领导和专业骨干授课。课程安排紧凑,培训内容丰富,受到好评效果。
这次培训主要包括《法定计量单位及使用方法》,《质量管理体系》,《计量标准考核规范》,《误差理论》,《测量不确定度评定与表示》。领导高度重视,亲自部署培训。上课前两周,他们命令学院的业务部门发出学习通知,要求全体人员做好预习准备,讲师做好周密准备。学院工作人员非常珍惜这次学习机会,提前安排好工作,保证按时参加。培训,
仪器校验讲师授课认真,学员态度端正,听课认真,认真做学习笔记,能踊跃提问。学习氛围活跃,氛围良好。大家讨论了工作中存在的问题,交流了工作中积累的良好做法和经验,达到了共同改进、持续改进的目的。
通过培训,全体干部职工的业务素质和工作能力进一步提高,计量业务基础知识进一步巩固,专业技术水平提高,计量队伍整体素质得到提升,形成良好的学习氛围,进一步拓展服务领域,提高检验能力,适应计量工作又好又快发展奠定了良好基础。